病院のご案内

トップ > 病院のご案内 > 女性活躍推進法の取組

女性活躍推進法の取組

平成28年4月より女性活躍推進法が施行されました。
当会は女性の人数、役職など一定の水準を満たしているという判定がでましたが、更に、男女を問わず、過ごしやすい職場環境を目指すため、次なる取り組みをいたします。

目標と取組内容

目標  残業時間の削減

取組内容

  • すべての職域において残業時間を削減していく
  • 従業員全体の残業時間を、一人当たり月平均30時間内にする

計画期間  平成28年4月1日~令和3年3月31日

スケジュール 残業時間上限
平成28年 4月~ 45時間
平成29年 4月~ 42時間
平成30年 4月~ 39時間
平成31年 4月~ 36時間
令和2年 4月~ 33時間
令和3年 4月~ 30時間

病院のご案内メニュー