病院のご案内

トップ > 病院のご案内 > 当院の取り組み

当院の取り組み

元気になっておうちへ帰ろう

リハビリテーションとは、単なる機能回復でなく「生活の質の向上」や「自分らしく生きること」を目指して行う取り組みのことです。当院では「元気になっておうちへ帰ろう」をスローガンに、生活するためのリハビリテーションを展開しています。お一人お一人にあった生活能力を獲得し、豊かな人生を送ることができるよう、お手伝いをしていきます。

リハビリテーション科 >
リハビリテーション科の仕事風景

くるみん認定

岡山博愛会は「くるみん」を取得しました。職場でスタッフがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスのさらなる向上をめざし、今後も次世代育成支援に積極的に取り組んでまいります。

くるみん認定とは

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請を行う事によって「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受ける事ができます。

くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて
2021年度認定くるみん
岡山労働局でくるみん認定通知書を持つ理事長
くるみん認定 基準適合一般事業主認定通知書

SDGs

SDGsは「持続可能な開発目標: Sustainable Development Goals」の略で、2015年に国連総会で採択された、国連加盟国全てが達成を目指す2030年までの国際目標です。SDGsは17個の目標と169個のターゲット(より具体的な目標)からなり、国だけでなく一般企業に対しても取り組むことが求められています。

SDGsとは?
持続可能な開発目標:SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

岡山博愛会のSDGsの取り組みについて

岡山博愛会 SDGs宣言 PDF

岡山博愛会のSDGs推進活動

  • 3 すべての人に健康と福祉を

    当院は、内科診療を中心に回復期から在宅医療までを担うケア・ミックス型の病院です。関連施設として特養、介護医療院、在宅部門、住宅部門、保育園をはじめ、11の施設があり、病院と介護施設と連携しながら質の高い医療・介護を提供しています。

  • 4 質の高い教育をみんなに

    職員に向けた勉強会だけでなく、地域の方へ向けた市民公開講座も定期的に開催しています。

  • 5 ジェンダー病を実現しよう

    女性の効果的な社会参画と平等なリーダーシップの機会を確保します。

  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに

    施設内の照明は全てLEDを使用し、放熱が少なく耐久性もあり電気料金削減に貢献しています。

  • 8 働きがいも経済成長も

    職員のワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立を支援します。
    子育てサポート企業として、「くるみん」を取得しています。

  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう

    ICTを積極的に取り組み、業務の効率化・質の向上を図ります。「安全・安心で質の高い地域医療と介護の提供」を目指し、今後も一層努めていきます。

  • 11 住み続けられるまちづくりを

    社会福祉法人の施設として病院と介護施設と連携しながら質の高い医療・介護・福祉を提供し、医療・介護・福祉を通じ、地域に安心をお届けします。

  • 12 つくる責任 つかう責任

    節水タイプの水回り設備の導入をはじめとする環境対策を積極的に行っています。
    再生可能エネルギーの活用やさらなる省エネ化、資源の有効活用に取り組み、一歩進んだ環境負荷の低減に取り組んでいきます。

  • 13 気候変動に具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう

    グリーンカーテンを用いて日射を遮り、室温の上昇を抑えます。環境保全の一環として定期的な地域清掃を実施、施設内の花壇の整備にも力を入れて取り組んでいます。

  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

    岡山博愛会の生みの親、アリス・ペティ・アダムス先生が大切にした「全ての人を愛する神の愛」ラヴィング・オールの精神を全ての職員が胸に刻み、日々の業務にて実践しています。

おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言

おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言とは

自ら人材育成や就業環境の改善など、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、一定の基準を満たした福祉・介護事業所の宣言内容について、岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会において確認し、宣言事業所として登録する制度です。

そして、確認した内容を公表(見える化)することで、事業所の切磋琢磨を促し、福祉・介護業界全体のレベルアップ、福祉・介護職員の定着、求職者に選んでもらえる職場づくりの推進を目的としています。

おかやま☆フクシ・カイゴ職場スマイル宣言
おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言

病院のご案内メニュー